
Vliegende start bij Beekenkamp Group
De kick-off van een functiehuisproject in een innovatief tuinbouwfamiliebedrijf als de Beekenkamp Group. Dat doe je natuurlijk midden in de kassen én tussen bloemen en
Loontransparantie begint niet bij salaris, maar bij helderheid over de inhoud van het werk De aankomende wetgeving rondom loontransparantie zorgt ervoor dat veel organisaties nu naar hun salarissen kijken. We krijgen hier dan ook veel...

De kick-off van een functiehuisproject in een innovatief tuinbouwfamiliebedrijf als de Beekenkamp Group. Dat doe je natuurlijk midden in de kassen én tussen bloemen en

Stel nu je eigen FUN met Functieprofielen programma samen. Dat betekent dat je dus niet meer vooraf hoeft te kiezen voor alles of niets. En

Al jaren horen we klanten hiermee worstelen! Leer hier van jullie HR-vakgenoot Joyce Hulsman. Het begint vaak als volstrekt logisch. Een medewerker neemt tijdelijk extra

Het functiehuis van House of Covebo als eigentijds fundament voor groei & ontwikkeling Bij uitzendorganisatie House of Covebo doen ze de dingen graag net even

Vraag je je af of ons programma ook wat voor jouw organisatie is? Laat je dan inspireren door de bruisende woorden van Esther Derkman-Roosen van

Stel je eens voor. Je loopt door de gangen van je organisatie. Aan de muren hangen posters met kernwaarden als ‘eigenaarschap, vertrouwen en samenwerking’. Maar,

De eerste ‘klas’ in het Fun programma is precies een half jaar onderweg. En wat maken de deelnemers mooie stappen in hun eigen functiehuisproces. Maar

“Met deze AI-functieprofielentool heb ik geen interimmer meer nodig!” “Heb je ook een interimmer voor me die straks het functiehuis gaat schrijven? Want daar heb

Kymberley Duquesnoy, HR Businesspartner bij Norah damesmode, is de allereerste Qambium-klant die aan de slag ging met Flo – de AI-assistent voor het schrijven van

“Dit is de eerste keer in mijn leven dat ik blij word van het lezen van een functieprofiel.” Dat is een groot compliment als je

🎉 𝐅𝐮𝐧 𝐦𝐞𝐭 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐢𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭! De eerste praktijkdag was een feestje! Wat zijn we enorm trots. Het idee borrelde op tijdens de zomervakantie.

“Hoe ziet zo’n proces er nu uit? Dat is een hele logische vraag als je overweegt om in het programma deel te nemen. In deze

Zo trots op hoe Tatjana Kok van Samen met haar collega’s de FUN-aanpak tot leven brengt. En inmiddels leren ook projectleiders bij onze andere klanten

Jááá, daar is ie dan! Zo leuk om weer aan te schuiven bij Bregje Mollee en Rutger Mollee in Het HR Halfuurtje. Waar we het dit keer over hebben gehad: